Når du planlægger din barsel, kigger du sikkert på løn, fordeling af orlov og barselsregler. Men husk også at tjekke dine tillæg. For mange udgør de en fast del af lønnen, og gør de det, har du også ret til at få dem udbetalt under barslen. Her er fire ting, du bør tjekke.
1. Se på de tillæg, du får i dag
Find din seneste lønseddel frem og dan dig et overblik over dine tillæg.
Du vil ofte kunne beholde:
- Funktionstillæg, fx for at være webredaktør, teamkoordinator eller have andre faste ansvarsområder.
- Kvalifikationstillæg, fx for erfaring, specialviden eller efteruddannelse.
- Rådighedstillæg, hvis rådighed som fx pressevagt er en fast del af dit job.
- Store Bededagstillæg, som ikke må nedsættes under din orlov, heller ikke hvis din løn er nedsat, eller du kun får barselsdagpenge.
- Andre faste tillæg, som du får måned efter måned.
Selv om et tillæg varierer i størrelse, har du stadig ret til pengene, hvis tillægget hænger sammen med en fast funktion eller opgave, som du normalt varetager.
2. Husk, at der også er undtagelser
Ikke alle former for betaling fortsætter, når du går på barsel. Det gælder typisk:
- Overarbejdsbetaling
- Engangsvederlag
- Enkeltstående opgaver eller vagter
Er overarbejde eller fleksibilitet derimod blevet lavet om til et fast månedligt tillæg, kan situationen være en anden.
3. Brug sygdom som pejlemærke
Er du i tvivl om et tillæg, kan du se på, om du ville have fået tillægget, hvis du var sygemeldt. Hvis svaret er ja, er der ofte også en god chance for, at du har ret til det under barsel.
4. Undersøg, hvad der gælder på din arbejdsplads
Dine rettigheder afhænger af, hvor du er ansat. Er du offentligt ansat, vil reglerne fremgå af de generelle aftaler om barsel og fravær af familiemæssige årsager. Er du privatansat, kan de stå i ansættelseskontrakten, overenskomsten eller virksomhedens personalehåndbog.
Er du i tvivl, er det en god idé at få det afklaret, inden du går på barsel.
Hvis et tillæg pludselig forsvinder fra din lønseddel, eller du er usikker på, hvad du har krav på, kan du kontakte DJ. Der kan være penge i at få tjekket, om du får det, du har ret til.